募集詳細jobs

●既存事業●
採用コンサル事業として、顧客企業の採用ブランディング、オウンドメディア、メディアプロデュースを通じた採用支援をしています。メディア選定・運用・分析が強く、顧客からの信頼をいただいています。
顧客からの自社採用HPの相談も多く、その領域の拡大をしています。


●仕事内容●
自社採用HPの新しいプラットホーム「バズー」のセールス(提案、納品、サポート)をゴールに
WEB採用マーケットについての情報提供や企業の採用課題をヒアリングしていきます。
WEB採用コンサルティングの知識が身に付きます。

１テレアポ
インディードなどの検索エンジンがどうなているのか？世の中の転職者はどう情報を入手して応募にいたるのか？を特に地方企業の新規先顧客にご案内するところからスタートします。
２アポイント
検索エンジンの仕組み・採用CMSの必要性・効果性をお伝えします。
地方企業の採用担当者の方は情報量も少なく、お伝えするとたいがい「知らなかったよ～ありがとう」といってくださいます。
３提案アポイント
顧客企業の採用をどう表現していくのか？オウンドメディアとしての企業採用HPをどう表現していくのか？を提案します。「Buzzoo」は競合よりも低価格なのでご案内しやすい商品となっています。
４運用サポート
採用成功までサポートをします。マーケ・広告宣伝の知識やWEBマーケティングの知識、企業人事の知識、人材業界での知識が活かせ身に付きます。


●現在のチーム●
2021年7月にインサイドセールスチーム(３名)がスタートし、リモートながら週３日ZOOMでMTGしてアポ提案をしています。2３歳、27歳、27歳の全員男子なチームです。
本業が実家の製造業の23歳、元地銀の27歳、某大手通信の27歳、おもしろおかしく楽しく、そしてシビアにやっています。
ここにフルコミットのセールスのあなたが入ってくれれば頼もしい～！！！
セールスのあなたには社長の瀧本が張り付きますので、商談同席もでき勉強もかなりできると思います。



●新プロダクト●
顧客の自社採用HPの新しいプラットホーム「バズー」をあなたの営業力で拡大させてください。培った人材営業スキルをすぐに活かせる仕事です。
業績拡大とともに、組織も大きくしていきますので、ポジションもスピーディにあがっていきます。




クオイド採用ホームページで会社の雰囲気もご確認ください。
https://qoid-recruit.com/

【必須】
人材採用や育成に興味がある方、勉強している方
【歓迎】
人材業界の営業経験、採用コンサルティング経験、WEBコンサルティング経験　歓迎
法人でなくても個人の接客経験も歓迎

「入社後身に着くスキル」
地方企業への提案スキル、ネット採用の知見の説明スキル、チームワーキング。
新しいプロダクトの世界観や価値をどうカスタマーに伝えていくのか？一緒に進めていきましょう！

●今後のキャリアビジョン●
事業責任者、プロダクト責任者、新規プロダクトリリース責任者、自社採用責任者、などポジションは様々です。
速い決断力、高い自己決定感のある組織ですので、結果をだし、「やりたいプロダクト」をどんどん起案して進めてください。