求職者の皆さんへ
はじめまして。クオイド株式会社　代表の瀧本と申します。クオイドの事を皆さんに知って頂くには、なぜクオイドという社名になったのか？そこを理解して頂きたいと思います。 社名の由来は「 Quality of identity 」です。 「 Quality of life 」という言葉はご存知の方もいらっしゃると思います。 これは「恵まれた環境の中で、仕事や生活を楽しむことができる豊かな人生」を指す言葉であり、我々の想いと意味合い的には同じです。 「我々クオイドに関わった企業様や個々の人が、豊かな人生をおくることが出来るようになることを応援する」 それが我々の使命としてゆくことを約束するために「 Quality of identity 」の頭文字をとって｢ Qoid ｣という社名に想いを込めました。 是非、皆さんと共に豊かな社会を創造してゆける企業となってゆきたいと思います。そして、皆さんの無限大の可能性を、我々に貸して下さい。共に頑張りましょう！

『　Re;Start !!　』
元同僚である社長の瀧本から、クオイドが第二創業期を迎え、新しい人材ソリューション事業を開始することを耳にした瞬間、
この事業に参加して、クオイドの更なる事業拡大に貢献したい、と強く思い参画しました。
企業の成長は、「人、モノ、金、情報」と言われるように、まず「人」が何より大切です。クオイドがお付き合いさせていただく企業様に、クオイドの人材ソリューションサービスを提供し、良い人材を採用していただき、企業の成長に、そして、社会貢献に役立ちたいと言う思いでいっぱいです。
この新しい事業の拡大には「あなた」の力が何より必要です。クオイドの事業の拡大を通して、一緒に成長して行きましょう！！「あなた」のご参画を心よりお待ちしています。

私自身、アパレル・派遣会社の経験を経て、創業からHR採用戦略事業部に携わってまいりました。
創業前には社名を決めるところから様々な想いを込め
「豊かさの追求」をテーマにクオイド株式会社と命名いたしました。

お客様の豊かさ＝事業成功。こちらをベースに人財における改題を解決することをミッションとして採用(集客)や研修、DX推進など幅広く様々なアプローチでお客様の事業成功に向けて取り組んでおります。
また、今期からは新しくHRテックの領域にも参入し更に事業の加速を図ってまいります。

一緒に働いていただける方にはその方のキャリアビジョンを共有しながら
ご自身で成長できるプロダクト・ミッションをお任せできればと思います。
ご自身の人生、お客様の事業の豊かさを追求できる方のご応募をお待ちしております。