代表の瀧本とは10年前より面識がありゴルフ場で創業について話した記憶があります(笑)
共に人財業界に身を置く中で同じベクトルの課題を抱え、共に創業を決意いたしました。

クオイド社とかかわりのある方々の人生を豊かにすべく幅広いラインナップを揃えこれからもその想いを変わらず持って精進してまいります。

"HR採用戦略事業部でのミッションはお客様の事業成功に向けて
人財における課題に対して解決することになります。
採用(集客)や研修、DX推進など幅広くご提案をいたします。
また新たなサービスリリースも随時図っております！
"

一番のやりがいは、お客様の事業成功のお手伝いできたときになります。
年間を通して共通の目標に向かって伴走させていただく中でお客様と一緒に
成長できる醍醐味があります。
将来的には1社、１人でも多くの方に豊かさを提供できるようにしていきたいと考えております。

人財の確保。その一言に尽きます。
プロダクトの特性上、人財ありきのビジネススケールになりますので
共に働いてくださる方を積極的に採用していきます。
人財が多ければその分、お客様への接点も増え≒自社の強みが増えていきますので
是非一緒に働きましょう！

まずはクオイドを知って欲しいです。
働き方も柔軟に対応しますし、環境は用意しております。

【豊かさの追求】をテーマに社内外ともに沢山の【豊】を追求していきましょう！
裁量も大きくお任せする範囲もご自身で選択できますので
自ら成長をしていきたい方には魅力的な場だと思っております。

改めですが、まずはクオイドを知っていただければと思いますので
お気軽にご応募ください！